募集要項

募集職種

【東京：リモート】ファンドソース管理業務担当

仕事内容

【職務概要】
PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能動的な働きかけを行うことが求められます。

【職務詳細】
・金融機関との各種連携業務
接続に伴う各種手続きや調整、進行管理、運用設計。その他支払いコストの最適化に向けた交渉、調整、問い合わせ対応を含む対外コミュニケーションの推進
・チャージインフラの維持
各金融機関・ゲートウェイとのメンテナンス日程の調整・管理、および安定運用に向けた体制整備
・PayPayチャージに関するトラブルシューティング業務
誤チャージやチャージ錯誤などの事象発生時における対応方針の整理、関係各所との連携、返金対応などのオペレーション推進
・PayPayチャージに関する請求・支払業務の遂行および業務プロセス改善
・PayPayチャージに関連して、各金融機関やゲートウェイから発行される請求書の内容確認、支払処理、および運用改善の推進
・派遣社員・契約社員の業務マネジメント
指示出し、タスク運用方法の設計、進捗管理、品質管理を通じた安定的な業務遂行の実現

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オペレーション業務の新設・改革・効率化を担った業務経験
正解の定まっていない課題に対して、自ら論点を設定し、課題を構造化・言語化したうえで解決まで推進できる能力
・優先順位を見極めながら、複数の案件を並行して主体的に推進できる能力
・社内外含めて、利害関係が異なる複数の関係者との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験。（部分最適ではなく全体最適の観点から、業務プロセスの見直しや改革を推進した経験）

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム：なし）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間・入社月に応じて按分付与／入社日から使用可）、パーソナル休暇（5日間 ※初年度：入社月により3日間もしくは5日間／本人・家族・ペットなどの病気・ケガ・通院付き添い等に使用可能）