募集要項

募集職種

【神奈川】プラント設備施工管理

仕事内容

【職務概要】
水江営業所管轄のプラントにおける「計装」の建設・改修・保全工事の施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
現場が安全・高品質・納期通りに進むよう全体を指揮・管理します。
・図面確認および現場調査
・各種書類の作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・現場の安全確認および協力会社との折衝・調整

【特徴・魅力】
・本社敷地内に自社の職業訓練校があり、入社後はマナーや導入研修、資格取得からスタートできます。
・配属後も教育係によるOJTがあり、3～5年かけて簡単な補助業務や資格取得の学習を進められるため知識ゼロから成長可能です。
・「目標設定・評価シート」を用いた公正な個人業績評価制度により、頑張りや成果が適正な処遇や昇格へ直結します。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、有給休暇消化率70%と私生活も大切にできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの施工管理、または工事・建設現場のご経験

【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）


☆★ このポジションの魅力 ★☆
◯手厚いフォロー体制とオープンな社風
高頻度で個別面談を実施しており、業務上の悩みはもちろん、目指したいキャリア像についても気軽に相談できる環境です。一人ひとりに寄り添う体制が整っています。

◯ワークライフバランスを叶える働きやすさ
休日・休暇制度が充実しており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。無理のないペースで日々の業務に打ち込める環境です。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12,000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業