【愛知】採用企画・新規立上部門※リーダー候補

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
ダイレクト採用推進グループの中核メンバーとして、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
■ダイレクト採用戦略の立案・推進
採用市場分析・採用チャネル分析・KPI／KGI設計およびモニタリング
ダイレクト採用施策の企画立案・採用成果向上に向けたPDCA推進
■採用チャネル運営
各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善
新規ダイレクトリクルーティング媒体の調査・導入検討
スカウト文面改善・ターゲット設計・応募転換率向上施策の企画
■ベンダーマネジメント
外部パートナー企業との折衝・スカウト代行会社のコントロール
新規ベンダーの選定・導入・費用対効果分析・採用予算管理・投資計画立案
■採用実務
候補者面談・採用部門との打ち合わせ・選考改善提案・ダイレクトリクルーティング活動
■組織運営支援
組織立ち上げフェーズにおける業務設計・メンバー育成・フォロー・グループ運営支援・マネージャー補佐業務

応募資格: 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務経験（目安2年以上　※新卒・中途いずれか）
・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など）
・採用媒体運用経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・採用KPI管理や数値分析経験

加えて
・データをもとに課題特定と改善提案を行った経験
・自ら企画立案しプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・採用企画経験
・採用ブランディング経験
・人材業界での法人営業経験

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、公募型社内異動制度、ビジネススキル研修（リーダー（候補者も含む）・PM研修）、資格取得助成金制度、、副業制度（要申請）、可視化ツール（EngiGear）、単身寮（規定あり）、表彰制度、Udemy Business、PALMS（e-learningシステム）、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金15％付与）

休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休二日制（土・日）／有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）／国民の祝日／年末年始（12／30～1／3）／フレックス休日（3日間）／慶弔休暇

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事業内容: ■テクノロジーソリューション事業　自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス　ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス　AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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