募集要項

募集職種

【愛知】タレントアクイジション担当　※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて、タレントマネジメント本格導入を見据えた「価値創造・戦略型採用（タレントアクイジション）」への転換を推進し、採用ファネル全体の設計から採用マーケティング、データ分析、戦略策定までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。
・採用ファネル全体の設計・統合：認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの最適化
・データ分析・KPIマネジメント：採用KGI／KSF／KPIの設定および進捗管理（ダッシュボード運用）、採用ROI（人的投資対効果）の検証および予算最適化の提案、ハイパフォーマー分析、離職分析に基づいた採用精度の向上
・採用ブランディング
・潜在層プール・ナーチャリング
・採用媒体の管理、採用データ分析
・社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり）
・社内外との連携、情報の発信など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験（目安3年以上）
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・課題発見型・提案型の思考力

【尚可】
・WEB広告（SNS広告、検索広告）の運用またはディレクション経験
・GA4等のアナリティクスツールを用いたデータ分析スキル
・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験
・人的資本経営やISO 30414に関する知識・興味

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル

勤務時間

フレックスタイム制／年間総労働時間1920時間　
※標準労働時間1日8時間　コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月150,000円まで）、住宅手当（月24,000円）、超過勤務手当、深夜勤務手当、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、勤務地限定制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会

休日・休暇

【年間休日120日】■週休2日制（土日）、祝日■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇など