募集要項

募集職種

【リモート】プロジェクトリーダー（金属加工業向けシステム）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎原則フルリモート！作業に合わせた柔軟な働き方が実現。
◎お客様との直接要件定義から関われる新規構築プロジェクト！
◎SnowflakeやAWSなど先端技術の上流工程から参画可能。
◎チーム裁量大！新規プロジェクトの推進と若手育成を主導。
◎上場グループ×35年以上の安定基盤で直請け案件多数！
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金属加工業者様向けの「棚卸資産管理システム」の
新規構築プロジェクトに参画します。

4名体制の開発チームにおいてリーダーを務め、
要件整理から開発・進捗管理、メンバーのマネジメントまで、
プロジェクト推進全般を担っていただきます。

■プロジェクト計画書の作成およびスケジュール管理
■開発チーム（4名）のタスク調整、フォロー、チームマネジメント
■クオリティ管理および進捗管理
■顧客（ユーザー企業様）との直接的な要件整理および交渉
■鉱石や製品の在庫データをTableauにて可視化するレポート開発の各種推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■SQLを用いたデータ抽出／集計、または何らかのシステム開発の実務経験5年以上
■担当業務を一人称で推進できるスキル
■チームリーダーまたはサブリーダーの経験2年以上

【尚可】
■AWS環境上でのC++／VC++／Java／Pythonいずれかの開発経験3年以上
■AWSサービス（Appflow／Lambda）を利用した開発経験3年以上
■基本設計の経験3年以上
■Windows環境でのシステム開発経験1年以上

勤務地

東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F

勤務時間

9：00～18：00
※プロジェクトにより異なる場合があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、通勤費（実費）、慶弔見舞金（結婚・出産・死亡弔慰など）、資格取得支援制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（401k）、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、クラブ活動支援、PSIコミュニティ（社員のコミュニケーション推進施策）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（継続年数により10～20日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、看護・介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業