募集要項

募集職種

M&Aインサイドセールス リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
全国の保険代理店経営者に対する新規架電を中心に、事業承継・資本提携・グループ参画の可能性を発掘するポジションです。自ら継続的に架電して商談を創出するとともに、インターン生を含む5名程度のチームを率い、架電量・接続率・面談化率を改善します。
単なる管理者ではなく、チーム内で最も高い水準の架電・ヒアリングを実践するプレイングマネージャーを想定しています。

【職務詳細】
・保険代理店経営者向けのマーケティング戦略の策定及び実行
・保険代理店の企業情報収集とアプローチ対象の選定
・全国の保険代理店経営者に対する架電と初回面談の設定
・インターン生を含むメンバーのマネジメント
・CSOと日常的に連携し、ターゲット選定、案件創出戦略、KPI設計、チーム体制等を直接議論できます。経営戦略を実際の架電活動へ落とし込む経験を積めます。
・一般的な商材販売のテレアポではなく、経営者の事業承継に関する潜在ニーズを発掘する架電です。会話力、仮説構築力、経営者折衝力を高められます。
・入社後からチーム運営に関与します。架電の実務だけでなく、目標管理、育成、品質管理、業務設計の経験を積めます。
・架電結果から経営者の関心や課題を把握し、メール、手紙、セミナー、記事等の施策改善につなげます。顧客の一次情報を起点としたBtoBマーケティングを経験できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向け新規開拓営業またはインサイドセールスの経験
・メンバーを取りまとめ、指導または進捗管理した経験
・Salesforce、kintone等のCRM利用経験

【尚可】
・セミナー、メール、手紙、記事等のBtoBマーケティング経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目5-1　神保町須賀ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）※所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（会社規定に基づく）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）