募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社の自社データセンターにて、各種IT資産が安定稼働するための運用・保守・構築業務全般を担当します。

【職務詳細】
・監視システムのアラーム確認、一次切り分け、エスカレーション対応
・サーバー、ネットワーク機器、各種IT設備の保守・運用業務
・お客様からの問い合わせ対応
・手順書に基づく設定変更、機器交換、定期点検作業
・サーバー／ネットワークの構成管理、ドキュメント更新
・障害発生時の状況確認、関係者連携、復旧支援

■このポジションで働くメリット
・IT未経験からでも、データセンター、ネットワーク、サーバー領域の基礎を実務で身につけられる
・同世代からベテランまで幅広いメンバーと協働することができる
・自社データセンターを持つ環境で、インフラ運用の現場を近場で学べる
・監視・運用だけでなく、将来的に設計・構築・改善提案まで、業務領域を広げられる
・東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20時間以下の安定した環境で、長期的なキャリア形成とライフプランの両立を目指せる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界で長期的にキャリアを築きたい意欲のある方
・新しい知識や技術の習得に前向きな姿勢のある方

【尚可】
・ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、LinuCなどの資格学習経験
・学生時代や前職でのIT・情報系の学習・業務経験
・チームで協力しながら物事を進めた経験
・接客、営業、カスタマーサポートなど人と関わる仕事の経験

■プロジェクト事例
・自社データセンター内でのサーバーやネットワーク機器の監視、保守、運用対応
・顧客システムの機器更改に伴う設定変更・移設・構築支援
・障害発生時の一次対応、原因の切り分け、復旧に向けた社内外連携
・運用改善に向けた手順書の整備、監視設計の見直し、業務の効率化
・将来的には、インフラ更改案件や新規環境構築案件での設計・構築支援にも参画

勤務地

自社データセンター（神奈川県座間市／東京都大田区／東京都豊島区）

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■別途、時間外労働手当

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住居手当、育児支援金、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

休日・休暇

【年間休日数125日（2026年）】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり 有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。