募集要項

募集職種

【大阪】人材派遣事業の採用チームマネージャー

仕事内容

【職務概要】
増員募集です。キャリア採用2部のマネージャーとして、製造派遣事業の採用チーム（メンバー5名）を率い、月間約1,000件の応募対応および月間約80名・年間1,000名規模の入社を目指す組織運営を担当します。

【職務詳細】
・チームの数字と行動の管理（日々の応募者対応進捗の確認・打ち手講じ、応募数・電話接触率・営業引き継ぎ率等の数値管理）
・改善施策の検討と実行（求人条件・求人原稿・出稿媒体の見直し、営業部門・募集担当との連携）
・メンバーの育成（定期的な面談、電話対応の品質フィードバック、業務手順の標準化）
・ご経験・職位に応じた業務（チーム全体のKPI設計、目標の配分、採用戦略の立案、部を超えた改善提案）
・実務（入社当初はメンバーと同じ応募者対応・登録・営業への引き継ぎを担当し、業務把握後に数値管理・改善施策・メンバー育成へシフト）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材サービス事業（人材派遣・人材紹介・採用支援など）での就業経験
・チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験
・数値（KPI）をもとに課題を特定し、改善策を立てて実行した経験

【尚可】
・人材派遣会社での採用責任者・採用リーダーの経験
・製造派遣領域での採用または営業の経験
・採用プロセスの構築・改善、業務フローの標準化を行った経験
・採用KPI（応募数・接触率・面接率など）の設計・運用経験
・営業部門など他部署を巻き込んで成果を出した経験

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江ビル7F

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金

休日・休暇

年間休日：117日（別途有給奨励日5日有り）、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照）