募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理

仕事内容

【職務概要】
同社にて、コーポレート基盤の強靭化に向けた経理オペレーションの「内製化」と「仕組み化」をリードしていただきます。日々の正確な経理実務を推進しながら、他部門と連携し全社最適な仕組みの設計・構築・運用を担うポジションです。

【職務詳細】
・組織横断的な経理の仕組み・フローの設計（最重要ミッション）
・購買、請求、精算、承認等の一気通貫した業務フローの設計および再構築
・現場に負荷をかけずガバナンスが効く全社ルールの策定と定着支援
・社内規程やルールの整備（上場を視野に入れた体制づくり）
・月次、四半期、年次決算業務の確実な遂行および早期化（顧問税理士等との連携）
・出納管理、仕訳入力のチェック体制構築（トリプルチェック、システム連携等）
・業務の属人化を防ぐためのマニュアル化
・スプレッドシート管理などアナログ業務の棚卸しと課題抽出・排除
・クラウド会計ソフトや周辺システム（経費精算、債権債務管理、労務等）の導入・連携・自動化推進
・一次データを起点としたコスト構造の可視化
・人件費や事業データと統合した管理会計体制への接続

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における経理実務経験（3年以上／月次決算の一連のプロセスを単独で完結できるレベル）
・業務フローの構築、改善経験、または経理ITツール（クラウド会計、経費精算、ERPなど）を経理業務側の担当者として導入した経験
・人事、法務、事業現場など他部門のステークホルダーと調整、合意形成ができるコミュニケーション力
・課題をドキュメントやフロー図に落とし込んで説明できる構造化思考力

【尚可】
・アウトソース事業者との連携、または経理組織の立ち上げフェーズに携わった経験
・複数事業を持つ企業、または拡大フェーズ（スタートアップ・ベンチャー）での経理経験
・現場発のオペレーションミスや業務課題に対し、システムやルールを用いて根本的な再発防止策を講じた経験
・簿記3級以上の資格、または税務・監査法人対応の経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、入社時特別休暇（6日）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、入社時特別休暇（6日）、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇