募集要項

募集職種

【三重】住宅営業職

仕事内容

【職務概要】
戸建注文住宅の営業活動全般を担当します。WEBマーケティングやSNS広告による完全反響営業のため、飛び込み営業はありません。

【職務詳細】
・ショールームやモデルハウスのご案内
・商品の仕様やスペックのご説明
・顧客のニーズに合わせた資料作成、商談、契約、打ち合わせ
・住宅ローンのご案内およびお引き渡しの対応
・アフターサービスのご案内

【魅力・働く環境】
・営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などが分業化されており、集客や土地仕入れの専門部隊もいるため、営業活動に集中できます。
・OJTと並行して専任の教育担当による育成プログラム（座学・ロールプレイング）を用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・20時以降および休日はPCシャットダウンを実施し、振替休日の取得も徹底しています。
・社内ではニックネーム制度を導入しており、フランクで意見の言いやすい風土です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・住宅営業の経験
・宅地建物取引士（宅建）の資格

■入社初年度は安心の年収保証期間制度あり　　
入社して研修から一人前になるまで、年収保障制度があるため未経験でも安心してスタートできます。保証期間終了後歩合制へ移行※前職の年収を基に決定させていただきます。入社1年目は「前職年収保証制度対象」となります。※面接時にご相談ください。
・1年目想定年収：年収400万円（諸手当含む）＋歩合
・歩合制移行後：月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）※固定残業代40時間分54,602円～含む、残業時間超過分は別途支給

勤務地

三重県四日市市生桑町字桑花155番

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）

想定給与

■年収には諸手当を含む

待遇・福利厚生

持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度　ほか

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制(水・木)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇