募集要項

募集職種

【三重：リモート】注文住宅の意匠設計

仕事内容

【職務概要】
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高い住宅性能と省エネ性能を強みとする同社にて、注文住宅の設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・顧客との打合せ・ヒアリング、プランニングへの同席
・自由なデザインによる注文住宅（2×6工法）の設計
・内勤業務（プラン・プレゼン資料作成、本図面作成等の指示出し）
・稀に発生する現地調査や施工業者との打合せ

【分業体制による効率化】
同社では、設計者がクリエイティブな業務に集中できるよう、以下の分業体制を整えています。
・申請業務、省エネ計算、構造図面指示書の作成：設計サポート職が担当
・プラン、プレゼン資料、図面作成：グループ会社のCADセンターへ依頼
・その他、営業、コーディネーター、施工管理とも明確に役割を分担しています。

【働き方の特徴】
・年間担当棟数：25棟程度
・内勤が約8割となっており、打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です。
・20時以降および休日はPCがシャットダウンされる仕組みを導入しており、メリハリを持って働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2級建築士または1級建築士の資格をお持ちの方
・木造住宅の設計実務経験（目安：2年以上）
・Jw cadの使用が可能な方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・1級建築士の資格をお持ちの方

■業績手当について
【目安】
1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約100万円
※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。
詳細は面接時の会社説明にてご案内があります。

勤務地

三重県四日市市生桑町字桑花155番1

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度　ほか

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（定休日：水曜日、木曜日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇