募集要項

募集職種

社内情報システム(開発)

仕事内容

【職務概要】
同社グローバルHR CoEs（本社）の傘下にて、SAP SuccessFactorsを中心とした人事情報システム（HRIS）およびピープルアナリティクス領域の運用・最適化・継続的改善を主導します。

【職務詳細】
・SAP SuccessFactorsを中心としたHRISの運用管理、システム設定、データ管理、トラブル対応
・各モジュールの機能拡張、システム変更、リリース管理、技術課題の解決
・人事業務プロセスやワークフローの改善・自動化、他システムとの連携・統合
・人事データの分析、ダッシュボード・レポートの作成・運用、データ標準・指標の整備
・データ精度、セキュリティ、データ保護規制等に関する監査・ガバナンス対応
・ユーザーガイドや業務マニュアルの整備、HR・マネージャー・社員向けのトレーニング実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・HRIS／HRテクノロジー領域での7年以上の実務経験
・SAP SuccessFactors、Workday、Oracle HCM等の導入・運用経験
・HRISの設定、ワークフロー、データ、権限、システム連携に関する知識
・複数国・地域でのHRIS導入・統合・データ移行等の経験
・人事データ分析、レポート・ダッシュボード作成経験
・HR、IT、外部ベンダー等との協業・プロジェクト推進経験

【尚可】
・SAP SuccessFactors等のHRIS関連資格
・ピープルアナリティクスの知識・経験
・人事、IT、経営学等の修士号

勤務地

東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間：8時45分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）、食堂、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、GLTD制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会（10%補助）、互助会制度、企業年金

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇