募集要項

募集職種

【茨城：リモート】品質保証（全社的な品質保証活動の推進）　※県北

仕事内容

【職務概要】
水力発電プラント全般（水車・発電機・制御・変換器等）の品質保証業務および全社的な品質保証活動の推進を担当します。

【職務詳細】
・ISO9001認証審査の計画および受審
・全社規程および標準類の制定、改定管理
・全社品質会議の主催および活動状況のフォロー
・内部監査の計画、実施、報告および指摘事項の完了フォロー
・工場および現地における製品試験・検査
・調達先認定業務（認定システム構築、維持、調達先監査実施）
・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動
・社内各部門の品質改善活動支援
・AIおよびIoTの推進

【備考】
製品知識を習得するため、製品担当部門にて一定期間研修する可能性があります。それに伴い勤務変更や長期出張の可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・機械製品、電気製品、制御製品、変換器製品の品質に関連するいずれかの業務経験（目安3年以上、品質保証部門以外での経験も可）

【尚可】
・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験（2年以上）
・シーケンス制御に関わる検査品質管理経験（2年以上）
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験（2年以上）
・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験（2年以上）

【魅力】
国内中大型水力発電事業を展開する同社にて、全社方針・経営会議・マネジメントレビュー等から全部門に対してリーディングを行うポジションであり、組織を動かす手応えを得られます。また、内部監査および外部審査を通じて企業コンサルティング能力を身につけることができ、将来的には外部審査員資格の取得も目指せます。

勤務地

茨城県日立市大みか町5-2-1 日立製作所大みか事業所構内

勤務時間

フレックスタイム制：有（コアタイム無し）
基本勤務時間：【日立】8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、豊富な社内研修、日立グループ・三菱電機グループの研修受講制度、カフェテリアプラン、住宅手当、受動喫煙防止措置

休日・休暇

【年間休日126日】リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇