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SAPジャパンの認定パートナー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/27 ~2026/10/26
更新日:2026年08月27日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ソリューション営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
ERPやSFA/CRMソリューション(SAP、Salesforce、odoo等)の提案営業を担当します。プライム(元請)として案件開拓から成約まで一気通貫で業務を行います。
【職務詳細】
・顧客の経営層やIT部門責任者に対する経営課題のヒアリング
・業務改善並びにシステム導入の企画・提案(開発部門と協力)
・案件獲得(新規開拓9割/既存1割、インバウンドリードやパートナー紹介メイン)
・商談活動(ヒアリング・討議、製品デモ実施、提案書作成、クロージング等)
・導入プロジェクトにおける支援活動(定例会議参加、PMと連携した課題対応等)
・システム導入後のサポート業務(顧客コミュニケーション、保守運用関連報告、契約書関連業務)
【今後の展望・キャリアパス】
・入社1~2年後:担当顧客を持ち、提案の中心として一人案で信頼関係を構築
・入社3~4年後:継続取引や新規提案を主導し、戦略パートナーとしての信頼を確立
・入社5年後以降:営業リーダーやマネージャーとして
戦略立案・チーム運営・育成を担当
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記、いずれもマスト
・法人営業経験(3年以上)
・IT営業経験(ソフトウェア、ソリューション営業、SES営業など)
┗経験年数不問
【尚可】
・SAPパッケージソフト(ライセンス)販売営業経験
・SAP(ソリューションまたはプリセールス)営業経験
・Salesforce(パッケージソフト販売営業、ソリューション営業経験、またはプリセールス)
・メーカーもしくは商社での業務経験
- 勤務地
- 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月10万円)、退職金制度(条件あり)、OJT研修、SAPアカデミー受講費全額会社負担、時間有給制度、永年勤続者特別休暇(5年ごと)、社員満足度向上委員会など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇(入社時1日~11日付与)
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- 【東京:リモート】SAP導入プロジェクトリーダー
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- 【東京:リモート】SAP導入コンサルタント(ジュニア)
- 【東京:リモート】SAP導入コンサルタント(シニア)
- 【大阪】SAPコンサルタント(ジュニアクラス)
- 【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)
- 【大阪】SAPプロジェクトリーダー候補
- 【大阪】SAPプロジェクトマネージャー候補
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