募集要項

募集職種

運送管理・物流コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
同社の安全・品質管理室にて、全国の物流センターにおける運送業務の標準化・品質向上に向けた各種システムの運用定着、改正物流二法をはじめとする法令対応、輸送ガバナンス強化を推進いただきます。

【職務詳細】
・バース管理システムの運用管理、滞在時間・荷待ち時間など各種KPIのモニタリングおよび改善推進
・運送受発注システム（ハコベル）の運用管理・定着支援、輸送データの分析および各拠点への改善指導
・実運送体制管理簿の運用管理、委託次数の適正化および改善施策の推進
・トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法などの法令対応、行政動向やガイドラインの社内展開
・各事業部・物流センターからの運送関連法令や運行スキームに関する問い合わせ対応、社内相談窓口業務
・長距離輸送におけるリードタイムの適正化、運送トラブルや違反リスクへの対応、運送会社との調整・改善提案
・運送契約や各種書面運用の改善支援、物流関連法令や運送実務に関する研修企画・講師対応、勉強会の実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・物流業界または運送業界での実務経験（配車管理、輸送管理、物流センター運営など）
・運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験

【尚可】
・配車管理システムやバース管理システムの運用経験
・輸送データを活用した改善活動の経験
・運送トラブルや顧客クレーム対応、再発防止経験
・運送会社との折衝・交渉経験
・物流コンプライアンスや輸送品質向上に携わった経験

勤務地

東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、資格取得支援制度、階層別研修

休日・休暇

年間休日123日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業（本人、配偶者ともに取得実績あり）、介護休業