募集要項

募集職種

人事（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
　主に、新卒採用活動から始めていただき、ある程度経験を積んだ上でその他の
　人事主管業務（中途採用、人材育成、タレントマネジメント、制度企画）にも
　チャレンジしていただく予定です。

【職務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・研修企画・運営
・人事制度企画・運用
※地方の大学や支社に訪問をすることもあるため、宿泊を伴う出張がございます。

【研修制度】
　人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も
　充実しています。
　階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度
　（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・
　資格手当も支給しています。

【働く環境】
　初年度有給休暇付与15日／在宅勤務制度／フレックスタイム制度／
　時間休制度／永年勤続表彰制度など長く働きやすい環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　→企業での採用活動経験（採用人数は問いません）
　→法人営業経験・個人営業経験
　→サービス業での接客経験
　→コールセンター等でのお客様対応経験
※採用業務の一つとして学生へのプレゼンテーション（会社説明等）をする機会が
　あります。学生に向け同社の魅力を訴求できるプレゼンスキルを求めています。

【尚可】
・新卒採用の業務経験をお持ちの方
・その他人事の業務経験をお持ちの方

勤務地

東京都台東区北上野2-8-7

勤務時間

9時00分～17時30分※現場に準ずる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養義務のある　配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円／1人）、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所（全国）、在宅勤務制度、資格手当、地域手当

休日・休暇

【年間休日日数126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（5日）、合併記念日、有給休暇※初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日）、特別休暇（冠婚葬祭）　など