募集要項

募集職種

人事(教育・研修)

仕事内容

【職務概要】
同社がプロデュースに関わっている取引先企業（飲食店・ラーメン店等）に対する、人材育成プログラムの企画・運用、効果検証から企業の理念作成サポートに至る一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・パートナー企業（プロデュース店）の抱える問題点や潜在課題のヒアリング（※現場店舗に入り込み課題発見を行う場合もあり）
・研修運営管理（スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築（現状の研修内容の見直し、新しい情報の収集・展開）
・育成体系に基づいた研修コースの設計（3年、5年、10年後を見越した教育プログラムの設計）
・研修資料、配布物の作成（オフィスソフトや各種イラスト・デザインソフトを使用）
・研修の効果測定（アンケート調査、ヒアリング、効果測定・まとめ、プログラムのブラッシュアップ）
・各企業の目指すべき姿に沿った企業理念の作成サポート、浸透業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における従業員教育、育成業務の経験
または、研修機関での講師経験や従業員研修プログラムの営業経験
※体系的に教育や研修を理解し、研修自体の企画やプログラムの運営（講師等）の経験をお持ちの方

【尚可】
・外食またはサービス業における教育研修部門の経験（接遇研修、オペレーション研修、管理職向け研修の実施経験）
・高い語学力（英語：TOEIC600点以上目安）※外国籍社員や海外現地採用社員の教育に関わる機会があるため

※本ポジションは「株式会社ギフト」への出向となります。
※期間：現時点では期間未定

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給、社会保険完備、役職手当、家族手当（配偶者月1万円、子1人月3千円）、慶弔見舞金、社員持株会、テレワーク制度有、退職金制度有（確定拠出年金）

休日・休暇

シフト制（原則土曜日・日曜日休み）、シアワセ休暇（年1回、5連休以上の連続休暇取得で2万円支給）、有給休暇