募集要項

募集職種

【福島】労務事務（郡山市）

仕事内容

【職務概要】
郡山オフィスにて、労務業務全般をお任せします。正確で細やかな対応が社員の安心と働きやすさに直結する、やりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
・入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き
・勤怠データの集計・給与計算業務
・健康診断の手配・受診管理
・休職・復職などの社内手続き対応
・住民税の年度更新・納付手続き
・雇用契約書の作成・締結・管理
・就業規則の改廃・労使協定（36協定等）の作成・締結
・個人情報の管理・保護
・その他、労務に付随する各種業務

【入社後の流れ】
・STEP1：オリエンテーションを通じた会社や各部署の役割の理解
・STEP2：担当者からの丁寧な業務引き継ぎ
・STEP3：経験や習熟度に応じた担当範囲の拡大

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・事務経験
・PC基本操作（Excel、Word等の基本操作）

【尚可】
・労務実務経験および労務知識のある方

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝
■賞与年4回支給
■昇給年2回
■完全週休2日制(土日祝休み・シフト選択制)
■残業代は1分単位で全額支給
■私服勤務OK
■郡山駅より徒歩4分の好立地

勤務地

福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費一部支給（上限月3万円）、時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）、慶弔見舞金（正規雇用後）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ有り、懇親会費用補助あり

休日・休暇

【休日選択制（いずれか選択可能）】1.完全週休2日制（土・日・祝）年間休日120日以上／2.年間休日110日（シフト制）※いずれもカレンダーによる
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、休業、リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)