募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
　同社の経営管理本部　法務・コンプライアンス室の中心メンバーとして
　実務・教育等を担当していただきます。

【職務詳細】
■契約業務（契約書審査、作成）
■各種法務相談対応
■クレーム・係争対応
■コンプラ遵守に関する研修・教育
■社内規定管理（改定・新設）
■知財関連業務

【特徴】
★現法務・コンプライアンス室長がフォローを行いますので、
　様々な業務にチャレンジしていただけます。
★社内状況に応じて、内部監査、内部統制に関わる業務をお願いする
　こともあります。
★監査業務等で宿泊を伴う出張をお願いすることもあります。

【働く環境】
　初年度有給休暇付与15日／在宅勤務制度／フレックスタイム制度／
　時間休制度／永年勤続表彰制度など長く働きやすい環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務経験
・法学部出身、司法試験受験経験または司法書士受験経験

【尚可】
・内部監査、内部統制の業務経験がある方
・英文契約書の審査、作成経験
・ビジネス実務検定試験2級以上
・法曹関連（司法試験、司法書士、行政書士等）の有資格者

【研修制度】
　人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も
　充実しています。
　階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度
　（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・
　資格手当も支給しています。

勤務地

東京都台東区北上野2-8-7

勤務時間

9時00分～17時30分※現場に準ずる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養義務のある　配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円／1人）、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所（全国）、在宅勤務制度、資格手当、地域手当

休日・休暇

【年間休日日数126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（5日）、合併記念日、有給休暇※初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日）、特別休暇（冠婚葬祭）　など