募集要項

募集職種

【愛知】新規開拓営業（高齢者施設中心）

仕事内容

【職務概要】
高齢者施設や保育園、企業社食、学校等を対象とした給食業務受託サービスの新規開拓・提案営業をお任せします。

【職務詳細】
・アプローチ先への状況確認およびアポイント獲得（DM、HPからの問合せ対応、顧客紹介等含む）
・クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認
・社内企画部署との打ち合わせ、企画内容および見積りの作成
・クライアントに対するプレゼンテーションの実施
・契約条件、運営内容、最終見積りの作成と締結
・現場運営スタートに伴う運営部署への引き継ぎ

【魅力・特徴】
・年間平均契約件数は1人あたり15件、1件あたり数千万円規模のスケール感ある営業が可能です。
・商談期間は数ヶ月から半年、長くて数年に及ぶ場合もあり、深くじっくり顧客に向き合えます。
・入社後はスキルに応じた研修制度を整えており、2～3ヶ月で一人立ちを目指せるサポート体制があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業の実務経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・BtoB新規開拓営業の実務経験（2年以上・業界不問）
・顧客の課題を引き出すヒアリング・課題解決型の提案スキル
・複数案件の同時並走および長期商談のフェーズ管理経験
・SFAへの商談ログ入力およびデータ活用習慣
・給食委託、FM、食品、ケータリング業界でのBtoB営業経験
・無形商材BtoB営業（SaaS、人材、BPO、広告等）の経験

勤務地

愛知県名古屋市千種区内山3-29-10　千種AMビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、GLTD保険制度、団体傷害保険制度、定期健康診断、退職金制度、確定拠出年金制度、キャリアパス（コース転換）制度、永年勤続表彰制度、紹介報奨金制度、案件・成約報奨金制度、従業員プレミアム優待制度、定年制度

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる可能性があります（2026年度は年1回）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇