募集要項

募集職種

【宮城】フィールドエンジニア（修理・保守、コンサルティング）

仕事内容

【職務概要】
一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、三菱電機製の業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理や、その他において、作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません※建設業務非該当）
・故障状況に応じて、新製品導入の提案や営業業務
・定期点検の提案　※清掃・消耗品交換など
・担当件数：夏期は1日5～6件、冬期は1日3～4件程度（内容により変動）
・担当エリア：片道1～2時間の範囲がメイン
※現場での技術情報は社用iPadで確認、技術課からのサポート体制も整っています。

【ミッション】
三菱電機製品を愛用しているお客様の声を聞き、製品開発や品質維持へフィードバックする重要な役割を担います。また、脱炭素社会の実現に向け、システム提案を通じたソリューション提供も行います。

【職場環境】
所長(50代)と20～30代の所長代理(2名)、エンジニア(5名)で構成。20代～30代が多く、若手のフレッシュさと中堅の安定感のバランスが良いのが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気、機械に関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方

【尚可】
・第1種電気工事士、第2種電気工事士の有資格者
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者
・給水装置工事主任技術者の有資格者
・特定フロン類取扱技術者の有資格者
・家電修理、家電販売などの実務経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方

勤務地

宮城県仙台市宮城野区中野1-5-35

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、借上げ社宅（転勤者向け：自己負担30％）、生涯設計セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談、社内親睦会、三菱電機持株会

休日・休暇

【年間休日126日】週休2日制（土・日）、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇