【兵庫：リモート】生産管理・生産技術改善業務担当

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。

※三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向
※出向期間：期間の定めなし

【職務詳細】
ご経験や適性に応じて、以下の領域から段階的に業務をお任せします。

工場運営・施設環境管理：工場内のエネルギー・環境・施設・安全等の運営管理、規程整備、ISO（品質・環境）運用

現場・事務部門の業務改善（DX推進）：工作現場や事務部門の作業効率化支援（BIツール等を活用したデータ分析・業務フローの見直し）

物流・運営管理の最適化：工場内の物流・サプライチェーンの管理・標準化推進

●業務の魅力
複数の領域を横断して工場運営を支える調整役として、改善提案や仕組みづくりにも裁量を持って関われます。自分の工夫が現場の安定に直結する手応えがあります。

応募資格: 【必須】
・製造業における何らかの実務経験（職種不問）
→製造、設計、生産管理、施設管理、品質保証などのいずれかの経験をお持ちの方
・複数の関係者、部署との折衝・調整業務の経験

【尚可】
・社内規程の整備・改定、またはISO（品質・環境）運用の実務経験
・BIツール（Power BI等）やExcelを用いたデータ抽出・業務改善の経験
・工場施設管理・安全管理・物流管理に関わる業務経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援

休日・休暇: 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇　※会社カレンダーあり

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