募集要項

募集職種

リノベーションの提案営業※経験者

仕事内容

【職務概要】
お付き合いのある不動産管理会社やアパート・マンションの個人オーナー様に対し、資産価値向上・入居率向上を目的としたリノベーションおよび大規模修繕工事の企画提案から工程管理までを担当します。

【職務詳細】
■お取引のある不動産管理会社（全体の約8割）や個人オーナー様への定期訪問・ニーズヒアリング
■ビル・マンションの資産価値向上に向けた改修プラン
（外壁・共有部・エントランス・屋上・内装）の企画立案
■現地調査の実施、改修プラン・見積書の作成および提案プレゼンテーション
■協力業者の選定、各種資材・工事費用の見積照会、発注手続き全般
■現場における施工進行管理・工程管理・品質チェックおよび安全管理
■引き渡し時の施工確認、完了報告書の作成およびアフターフォロー対応
■既存顧客への定期巡回・次回改修時期に向けたメンテナンス提案
■大規模フルリノベーション案件におけるプロジェクト全体の統括・コンストラクションマネジメント
■社内関係部門（賃貸管理部等）との情報連携および各種案件調整
・ノルマを追うガツガツした営業ではなく、業務量に応じた案件配分
（過多にならない設計）で顧客満足度を第一に提案できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■大規模修繕、リノベーション、リフォーム営業の実務経験（1年以上）をお持ちの方
■日本語での高度な説明業務および書類作成ができる方
（※外国籍の方の場合はNativeレベルの日本語力・JLPT N1必須）

【尚可】
■施工管理技士（建築・土木等）の資格をお持ちの方
■建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方
■不動産・建築業界での実務経験をお持ちの方

【モデル年収例】
■520万円／入社2年目・主任（32歳）
■600万円／入社6年目・係長（35歳）
■690万円／入社8年目・課長（40歳）

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F

勤務時間

8時50分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

昇給有、賞与年2回（7・12月）、各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当、宅地建物取引士合格祝い金制度、退職金制度、確定拠出型年金制度、健康診断、会員制福利厚生施設、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーマシーン

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社3ヶ月経過後5日、半年経過後5日付与）、慶弔休暇、育児休暇