募集要項

募集職種

人事（教育・研修）

仕事内容

【職務概要】
人事本部人材開発部にて、社内の教育訓練全般の企画・運営・管理業務に従事し、人材育成グループのリーダーとしてマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・全社員教育（人権・ハラスメント防止のe-ラーニング教材作成・実施、年間日程調整等）
・新人教育（内定者フォロー、入社時研修の企画・運営、マザー工場実習のサポート）
・階層別教育（新入社員フォロー、入社3年目、中堅社員、マネジメント層向け教育の企画・運営）
・特定スキル育成教育の企画・運営（ロジカルシンキング、プレゼンテーション教育等）
・語学教育・自己啓発支援（TOEIC実施、自己啓発語学教育・通信教育講座の運営）
・部門サポート（教育関連助成金の申請サポート、事業所向け教育訓練の企画・サポート）
・各種調整・情報共有（コーポレート部門との情報共有会議、社外セミナー派遣者の人選）
・管理・作成業務（教育全体の予算・実績管理、社長講話資料の作成）
・グループメンバーの指導・マネジメント業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門での教育訓練関係の実務経験（3年以上）
・部下を率いたマネジメント経験

【尚可】
・製造業の人事部門での実務経験
・英語でのコミュニケーション力（会話）

【魅力】
・教育訓練全体を高い視点から俯瞰し、周辺知識や経験を満遍なく積むことが可能です。
・採用や人事処遇チームとも連携し、人事全般の知識を深められる環境です。
・提案が経営層に周知される手応えがあり、社内の幅広い層と人脈を構築できます。

勤務地

東京都品川区東品川二丁目5番8号 天王洲パークサイドビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
標準労働時間／9：00～17：40

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

独身寮・社宅有、持ち株会、賞与DC、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、育休制度

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔・特別休暇など