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株式会社リバイブビルドの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/15 ~2026/12/14
更新日:2026年10月29日
募集要項
- 募集職種
- 建築施工管理(所長・所長候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
所長または所長候補として、RC造新築工事を中心とした建築施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などプロジェクト全体の統括
・見積書の作成および現場管理
・設計図に基づいた施工計画の立案
・作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握
・現場で問題が発生した際の対応
・DXシステム(労務管理・RPA・経費精算・請求書電子管理等)を活用した業務効率化
【現場について】
・主なエリア:東京都23区内の指定工事現場(直近は埼玉、千葉、神奈川の案件なし)
・体制:1現場あたり2~3名のチーム制
・現場規模:1億円~6億円程度
・工期:半年~1年
・環境:転勤なし、宿泊を伴う長期出張なし。社用車を1人1台貸与(土日の使用も可能)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・所長クラスでの業務経験、または建築施工管理の実務経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【働き方・サポート体制】
・直行直帰OKでオフィス出社義務はありません。
・本社には積算部として建築事務が在籍しており、サポート体制が充実しています。
・繁忙期以外は原則17時退社の仕組み化を進めており、残業は月平均5時間程度です。
- 勤務地
- 東京都23区内の主な現場
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養配偶者月2,000円/子15歳未満月1万円)、住宅手当(社宅手当 最大月5万円)、退職金制度、資格手当(1級施工管理技士 月5万円)、マイカー通勤可、社用車1人1台貸与(土日利用可)、インセンティブ制度
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社リバイブビルド
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 41名
- 事業内容
- 総合建設事業/不動産事業/開発事業/経営コンサルティング事業
- 住所
- 3320017 川口市栄町3丁目10-1 長堀ビル6階
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