募集要項

募集職種

社宅管理事務課長候補／契約・更新・解約手続き

仕事内容

【職務概要】
課長候補としてのメンバーマネジメントおよび、法人企業向けサービス
「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにおける社宅管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・課全体のマネジメント
　（目標設定、計画策定、進捗・タスク管理、人材育成、フィードバック）
・非正規スタッフのマネジメント、採用、勤怠管理
・契約予定物件が各企業の社宅基準に合致しているかの確認
・契約書や重要事項説明書のチェックおよび専用システムへの転記
・物件の更新に伴う各種手続き対応
・社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音対応、駐車場追加契約等）
・社宅解約時の精算対応および入金対応
・家賃、精算金、初期費用の支払い・入金処理
・ITツール導入やデータ分析に基づく業務フロー再構築（BPR）
　およびマニュアル改修

【仕事の魅力】
早期の役職登用と明確なキャリアステップ：同社は「出る杭を伸ばす」文化のもと、社歴や年齢に関わらずパフォーマンスやマネジメント意欲を正当に評価します。
入社後は実務・オペレーションをスピーディーに把握し、課長候補として
早期キャリアアップを目指すことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産業界での就業経験5年以上
・主任／リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上
・Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、
　数値・KPI管理スキル
・データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル

【歓迎】
・社宅代行会社での契約実務経験
・アルバイト、派遣社員のマネジメント経験
・管理職経験
・Microsoft Word、Excel、PowerPointスキル中級以上
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
・賃貸住宅メンテナンス主任者資格

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

勤務時間

以下4パターンのシフト制／実働8時間　・9：00～18：00　
・10：00～19：00　・11：00～20：00　・12：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベネフィット・ステーション加入 ・社宅制度 ・社員旅行 ・社内サークル活動 ・資格取得奨励制度 ・社員表彰制度・慶弔見舞金 ・従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）・信託型SO付与制度 ・確定拠出年金制度（選択制）

休日・休暇

【年間休日125日以上】週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制・曜日固定不可・希望休の提出可・毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得）・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（2024年度・全社実績：取得率83.4％）・ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）・慶弔休暇　など