募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当

仕事内容

BtoBのSaaSビジネスの法務担当者として、関係部署と連携しながら以下の業務を担当していただきます。

・契約書審査・作成・法律相談対応（チームとして月50件前後）
・アライアンスや新規サービス立ち上げ時の法的リスク検討・法的スキーム設計
・サービス利用規約の作成・変更
・商標申請、特許申請時に技術部門と弁理士との間の調整、知財管理
・顧問弁護士や弁理士、司法書士など外部専門家への相談・依頼
・法改正含めコンプライアンス対応、ガバナンス対応及び規程管理
商業登記関連業務
・プライバシーマーク事務局
・セキュリティチェックシートの法務担当部分回答

■利用ツール等
・契約書用AIツール…LegalOn
・電子契約…GMOサイン
・案件管理…Backlog
・チャット・Web会議…Teams
・オフィススイート…M365(Copilotあり)
・ドキュメント・ナレッジ管理…Confluence、OneNote
・CRM…Salesforce
・稟議・勤怠…TeamSpirit

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務の実務経験 ３ 年以上
・契約書審査・作成・交渉を独力で遂行できる能力
・ITパスポート相当のIT用語に関するリテラシー

【歓迎】
・BtoBのSaaS企業での法務経験
・個人情報保護法に関する実務経験
・IPAのセキュリティマネジメント試験相当の情報セキュリティに関する知識

■同ポジションの魅力
・新規サービスや新たな事業施策において、企画から実行、リリースまで一気通貫で携わることができます。裁量を持ちながら、事業成長に直接貢献できるポジションです
・AIをはじめとする先進領域に触れながら、新たな技術やサービスの可能性を探求し、事業への活用に挑戦できます

勤務地

東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）

想定給与

■スキル・ご経験により決定します

待遇・福利厚生

資格手当、副業制度、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）、BYOD手当（4,000円／月）、BYOD端末購入補助（20,000円／回）、テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5,000円／月）※適用にはそれぞれ条件があります

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日 、有給休暇 （入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（通年：4日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） 等