募集要項

募集職種

海外法務担当

仕事内容

【職務概要】
以下の業務を想定しております。
●海外各社法務コンプライアンス担当者と連携し、法令遵守体制の整備・高度化
●海外各社の法令対応状況・訴訟対応状況のモニタリング

【職務詳細】
●海外・国内子会社
・法務コンプライアンス担当者とのミーティング（月次会議、随時打ち合わせ）
・法務相談対応および訴訟・紛争案件のフォロー
・規程・マニュアルの整備フォロー
・各国における法令改正動向の調査およびグループ内共有
・法令対応状況、訴訟対応状況の進捗確認および会議体への報告
●自社・国内外
・契約書レビュー・ドラフト支援
・社内各部門からの法務相談対応
・業法・規制対応の適合性確認（業法点検）
・新規案件、会議体案件のリーガルチェック
・訴訟対応
・法令改正動向の調査、改正法令対応
・法務・コンプライアンス教育コンテンツの企画・作成
※本ポジションは、将来的なチームリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務部門での法務業務経験
・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応可能なレベル）

【尚可】
・海外勤務経験者
・海外事業の業務経験
・不正事案等、インシデント対応経験
・法務知識（ビジネス法務検定他、法務関連資格保持）

勤務地

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備／社宅制度／退職金制度(DB・DC)／育児休業制度／介護休業制度／時短勤務制度／団体生命保険／社員持株会／財形貯蓄制度／総合共済会／従業員買物割引制度／退職者再雇用制度／海外赴任手当／赴任地手当／海外教育補助手当／生計費調整手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(原則土日祝)、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社時点で3～10日付与）