募集要項

募集職種

【千葉】設計職（新築分譲住宅）ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社にて、新築住宅部門の設計職として実施設計業務および確認申請対応等を担当します。

【職務詳細】
・基本設計図をもとにした実施設計図面（平面図・立面図・詳細図など）の作成
・建築確認申請に必要な各種書類の作成・提出・申請対応
・関係法令・条例のチェックおよび設計条件の確認
・設計内容に基づく構造・設備の仕様反映
・現場監督・施工部門との図面内容の共有・調整
・仕様変更や法改正に伴う図面修正・更新

【魅力】
・全国1位の品質評価を受賞した高品質・高性能な木造分譲住宅の実施設計に携わり、確かな技術力と知見を磨くことができます。
・実施設計中心のため業務範囲やスケジュールが明確。労務管理が徹底されており、メリハリをつけて長期的にキャリアを築けます。
・経験豊富な先輩設計士やサポートスタッフが在籍し、チームで協力しながら業務を進められる安心の体制です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
いずれかの要件を満たす方
・2級建築士以上の資格をお持ちの方
・設計職として1年以上の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・木造住宅設計の実務経験をお持ちの方

勤務地

千葉の新事務所へ配属予定。（※完成日未定）当面は愛知県内のオフィスにて勤務。※研修中はマンスリーマンションを手配。

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

エクシブ法人割引制度、社員旅行（年1回※国内・海外旅行※参加規定有）、提携資格学校割引制度、引越時割引制度、資格手当（2級建築士：20,000円／月、1級建築士：35,000円／月、宅地建物取引士：15,000円／月）、特別手当（ヒーロー賞、全社表飾）、各種資格手当、通勤手当、エコ通勤手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇（入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、入学・卒業式休暇