募集要項

募集職種

【宮城】設備施工管理※第二新卒

仕事内容

【職務概要】
同社案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャー候補として
設備施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工程管理
・施工図作成
・材料選定および品質管理
・発注者との打ち合わせおよび交渉

【魅力】
・東証プライム上場で安定した事業基盤（創業70年を超える確かな実績）
・数百億規模のプロジェクトを統括する機会あり
・改修工事はグループ会社が担当するため新築工事のみでスキルアップが可能
・RE100やカーボンハーフといった最先端ビルの設計・再開発プロジェクト等、
　複合的なプロジェクトを経験可能

【備考】
・1人現場をなくし負担を分担する組織体制
・施工現場でのiPadやノートPC支給により業務効率化を推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設備施工管理のご経験

【尚可】
・建築設備に関する専門知識や資格をお持ちの方
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■働き方
長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、
2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、
働き方改革に本格的に着手しました。

具体的には勤務終了から次の勤務まで
一定時間を確保するインターバル制、フレックス制などです。
施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 東北支店

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額補助）、家族手当（配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円／人～）、住宅手当（規定あり）、寮・社宅（40歳迄）、退職金制度、定年65歳、社外留学制度、社内公募制度、FA制度、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、所得補償、GLTD制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(入社半年経過後10日～25日、最高50日)、育児・介護休職