募集要項

募集職種

人事(採用)

仕事内容

【職務概要】
採用業務を中心にHR Techカンパニーの人事業務を幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した選考オペレーション
・母集団形成の企画・実行
・事業部との定例MTGを通じた選考進捗確認、採用オペレーション改善
・候補者の意向を醸成し承諾に導くためのプロジェクトマネジメント
・入社時研修の企画・実行
・既存組織が自らアップデートするための仕掛け・仕組みづくり
・全社会の企画・運営を通じた組織のアップデート
・グループ連携イベントや、リモートワーク下における社内コミュニケーション施策の推進
・人事部としての基礎的な運営管理（請求・契約・入退社等）の遂行
・アナログ業務のAI活用・システム連携による徹底的な効率化・再設計

【魅力・得られる経験】
・今後さらに市場価値が高まるIT／プロダクト領域における高度な採用スキルが身につきます。
・HR領域での起業・事業立ち上げ経験を持つGM直下で仕事に取り組むことで、強力なリクルーティング力とクロージング力を磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または支援側（人材紹介・採用代行）での採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB領域における無形商材の営業経験3年以上（顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績）
・SaaSや業務システム（SFA／CRM／ATS等）の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験

【尚可】
・エンジニア採用における成功経験
・人材エージェント（両面スタイル）での経験
・sonar ATS by HRMOSを用いた人事業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験（複数部署を巻き込んだ施策の進行など）
・IT／Web／SaaS／HR Tech業界での実務経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限5万円）、リファラル採用手当、ピアボーナス

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与）