募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
全国の中学校・高校向けに提供している学習メンタープログラムにおいて、
大学生講師の採用から育成、人事制度の企画・設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・学習メンター（大学生講師）の採用管理および採用計画／目標人数の策定
・面接官の採用・育成、面接枠の調整、各種問い合わせ対応
・研修の日程調整、担当アサイン、会場手配、運営改善
・オンボーディング施策の企画・実施（採用後の離脱防止）
・年次表彰イベント「メンターアワード」の企画立案・運営サポート
・表彰候補の選考管理、会場選定、予算管理、各種コンテンツの制作進行
・表彰式当日の進行管理、終了後の振り返りとナレッジ共有

【働き方】
大学生講師との連絡は主にチャットツール（Slack）を使用します。
入社後2～3ヶ月はキャッチアップのため出社を想定していますが、
その後は週2日程度の在宅勤務が可能です。全社平均残業は20時間程度です。

【身につくスキル】
採用マネジメント力、イベント企画力、マルチタスク・オペレーション設計力、
スケジュール管理力などが身につきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PCを使用し、複数関係者とスケジュール調整および進行管理を行った経験（目安：2年以上）
・チャットツールやメール等において、正確かつ細やかな文章コミュニケーションを取った経験

【尚可】
・人材育成の制度設計経験
・イベントの企画・運営経験

勤務地

東京都新宿区四谷三丁目3-1 四谷安田ビル4階

勤務時間

10時00分～19時00分（9時00分～18時00分勤務可）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給、リモートワーク制度（週2~3日を推奨）、在宅勤務手当（月3000円）、育児短時間勤務（小学校3年生修了までの子を養育する社員は利用可能）、介護支援、予防接種

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与）