募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画マネージャー

仕事内容

【職務概要】
　PwC Purposeの実現に向けて、PwC Japan全体の戦略立案および
　その実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、
　ファームの持続的な成長に貢献します。

【職務詳細】
・CSOオフィス（PwC Japanグループ経営企画室）における経営管理業務
・Firmwideの経営KPI全体設計
・予算策定および予実分析
・経営資源の最適配分検討と経営指標改善の提案
・主に財務指標を含む経営指標の向上推進
・経営管理KPI達成度のモニタリング
・Director（兼任）と共に、Finance部門と連携したグループ全体の
　データ取りまとめ、分析、資料作成、インサイトに基づく提言

【ポジションの魅力】
★ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます。
★経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの
　協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます。
★リモートワーク、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど
　働きやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・四大卒以上
・管理会計、財務分析、予算管理などの財務・会計スキル
　（数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル）
・論理的思考力および分析力（複雑なデータを構造化し、市場調査や
　KPI設計を通じて経営課題の根本原因を特定するスキル）
・プロジェクトマネジメント力（全社的プロジェクトを主導し、
　関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル）
・プレゼンテーション力および交渉力（経営層の意思決定を促し、
　現場社員の巻き込みを図るための高度な伝達力）

【尚可】
・中期経営計画の策定や新規事業立ち上げ等の経営企画・事業企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける戦略立案、業務改善、M&AなどのPJ経験
・経理・財務・IRの実務経験（財務諸表の深い読解力や資本市場との対話経験）
・営業・マーケティング管理職（収益構造を理解し事業拡大を牽引）の経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他　※年間休日120日