募集要項

募集職種

コンプライアンス企画

仕事内容

【職務概要】
プライム上場企業として、海外９拠点を含むグローバルなコンプライアンス体制の
強化を推進。
コンプライアンス意識の浸透を通じて、持続的な成長基盤を構築する役割です。
経営層と密接に連携しながら、グループ全体の企業文化や制度・仕組みづくりを
牽引していただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス施策の企画・推進
　（浸透施策、Operation整備、ポータル構築等）
・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営
・コンプライアンス研修や啓発活動の企画・実施・トレース
・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信
・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備
・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案
・経営層向け報告資料の作成
・国内外の関係部署との調整・コミュニケーション
・株主総会の企画・準備・運営、株式管理

※コンプライアンス施策浸透のため、国内・海外サイトへの出張の可能性が
　あります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方
・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・課題解決や企画業務に興味がある方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方

【尚可】
・業務改善やプロジェクト推進の経験
・企画業務の経験
・英語を活用した実務経験（・TOEIC600点以上目安）
・法務、内部統制、監査、人事、総務などの経験
・会社の仕組みや文化づくりに関わりたい方
・主任・係長等のグループ・チームリーダーの経験

勤務地

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など