募集要項

募集職種

【神奈川】AI活用推進リーダー（管理職）

仕事内容

【職務概要】
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。

【職務詳細】
● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発
・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案
・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード
・最新AI技術のリサーチおよび社内展開

● AI開発環境の構築・開発方針策定
・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計
・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備
・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価

● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化
・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進

■転勤の可能性：あり（可能性低い）
■海外出張の可能性：あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験
・PoC、プロトタイプ開発の企画～実行までの主導経験
・日本語能力試験N2以上相当（日本語を母国語としていない場合）

【歓迎要件】
・ AIプラットフォームやクラウド（AWS、Azure、GCP 等）の利用経験
・ 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験（PM／PLいずれも可）
・ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験
・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
・業務改革（BPR）の実施経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間帯：9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、リゾート施設割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、夏期、有給休暇、ライフサポート休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア休暇、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）