募集要項

募集職種

社内IT企画・DX推進

仕事内容

【職務概要】
社内IT環境の安定運用を担いながら、ゼロトラスト型環境への移行をはじめとする次期IT基盤の企画・導入・運用定着プロジェクトを推進します。

【職務詳細】
・現行の社内IT環境・業務の調査、課題整理および技術検証
・社内関係部門、外部委託先との調整・折衝
・導入プロジェクトの進捗・課題管理、および導入後の運用定着支援
・ID管理、デバイス管理、クラウドサービスに関する管理・運用設計および改善
・AIや自動化ツールを活用した運用業務の効率化・標準化
・その他、社内IT環境の管理・運用および継続的な改善

【魅力・今後の展望】
既存の運用にとどまらず、企画・検証・設計から定着まで幅広く関わることができます。自らのアイデアを反映しやすく、ITインフラ・情報システムのゼネラリストとして専門性を高められる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内IT、情報システムまたはITインフラの導入・運用経験
・ID管理、デバイス管理またはクラウドサービス管理のいずれかに関する実務経験（目安5年以上）
・社内利用部門、ベンダーまたは外部委託先との調整・折衝経験
・現状の課題を整理し、改善策を企画・実行した経験
・企画・管理だけでなく、調査・検証・導入などの実務にも主体的に取り組める方

【尚可】
・IDaaS、EMM、クラウド型グループウェア、SASE等に関する経験・知識
・社内IT環境の要件整理、導入プロジェクトまたは委託先管理の経験
・AI、スクリプト、自動化ツール等を活用した業務改善経験
・金融機関等、セキュリティや統制が重視される業界での業務経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー28階

勤務時間

フレックスタイム制度：有（コアタイム：10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給（会社規定に基づき支給、月額10万円まで）、退職金制度、持株会制度、健康診断、ストックオプション制度あり、フレックスタイム制度、資格取得支援制度、コミュニケーション補助制度（1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7,500円を上限に年3回飲食代を補助）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日に3日、試用期間終了後に7日間付与)