募集要項

募集職種

法人営業／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休120日（土日祝休み）／残業月20時間程度／産休育休取得100％
◆キャリア：未経験から手に職をつけられる／インセンティブ支給有！
◆安定基盤：業界大手生和グループ／グループ施工物件の受託により安定経営
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【職務概要】
法人向けに下記のような内容の提案営業を行います。
　・紹介案件への提案、商談
　・管理会社の切り替え提案
　・空室対策、リフォーム提案
　・現地調査や賃料査定　など

グループ会社からの紹介案件や既存顧客からの相談（反響営業）が中心です。
無理な営業に追われず提案に専念できます。

〈成長環境〉
「1～2年」かけて育てる風土があり、覚える知識が多いからこそ成果が出るまで1～2年かかるのは当然です。
先輩社員のサポートを受けながら着実に成長を重ねることがき、不動産業界で役立つ大きなスキルを身に付けることが可能です。
また、成果に応じたインセンティブの支給が充実しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
　■営業経験者（新規開拓、リフォーム営業、不動産営業、PM営業）
　　→土日祝日休みに変えたい方
　■有資格者優遇（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者）
　■接客・販売・サービス業の経験（コミュニケーション能力が活かせます）

〈盤石な事業基盤〉
親会社を含む生和グループ全体で創業50年以上にわたり「無借金経営」を継続（売上高2,100億円超、累計着工戸数12万戸超）。
グループが建てた物件の管理・メンテナンスを継続的に受託できるため、景気に左右されにくい安定したストック型の収益構造を持っています。
1988年の設立以来、増収を継続しており、管理件数も直近10年で約3倍に拡大、設立以来37期連続増収し続けています！

勤務地

東京都千代田区神田小川町1丁目1 山甚ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助（宿泊施設約25000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助（日帰り湯・テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇　他

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝休み）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（9連休の実績あり）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇　他