募集要項

募集職種

メンテナンス職（住宅設備）／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休120日（土日祝休み）／残業月20時間程度／産休育休取得100％
◆キャリア：未経験から手に職をつけられる／インセンティブ支給有！
◆安定基盤：業界大手生和グループ／グループ施工物件の受託により安定経営
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【職務概要】
自社管理マンションの設備トラブル対応や、簡単なメンテナンスをお任せします。
　■水漏れなどの簡単な修理対応
　■設備の点検・チェック
　■お問い合わせ内容の確認
　■作業後の報告・データ入力
　■必要に応じた専門業者の手配

【職務詳細】
キッチンの水漏れや給湯器の不具合など、入居者様のお困りごとを解決していきます。
専任スタッフがお問い合わせ内容をまとめて共有してくれるので、社用車で現場へ向かい、設備チェックや簡易修理を実施します。
ゴムパッキン交換など簡単な対応からスタートし、手に負えない専門的な修理はプロの業者さんへバトンタッチします。
帰社後は簡単な入力作業をして終了です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■普通自動車免許（AT限定可）
　■基本的なPCスキル（文字入力ができる程度でOK）

【歓迎】
　■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
　■マンション設備や修繕対応の経験
　■不動産・建築・設備関連業務の経験者
　◎未経験から手に職をつけたい方
　◎やりがいのある仕事に就きたい方

〈盤石な事業基盤〉
親会社を含む生和グループ全体で創業50年以上にわたり「無借金経営」を継続（売上高2,100億円超、累計着工戸数12万戸超）。
グループが建てた物件の管理・メンテナンスを継続的に受託できるため、景気に左右されにくい安定したストック型の収益構造を持っています。
1988年の設立以来、増収を継続しており、管理件数も直近10年で約3倍に拡大、設立以来37期連続増収し続けています！

勤務地

東京都千代田区神田小川町1丁目1 山甚ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助（宿泊施設約25000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助（日帰り湯・テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇　他

休日・休暇

【年間休日120日】月9～10休み（シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇　他