募集要項

募集職種

【岡山：リモート】人事（社員教育・研修・採用）

仕事内容

【職務概要】
東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニーにて、自社およびグループ全体の人的資本最大化と組織変革を担う人事業務（研修企画・運営、新卒・中途採用）をお任せします。

【職務詳細】
・研修の企画および推進（階層別研修、e-learning、若手向けキャリア教育等）
・研修の運営および効果測定・改善活動の実行
・自社の新卒採用および中途採用の実務全般
・将来的におけるグループ全体の採用統括・組織マネジメント業務

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：5時00分～22時00分までの間の1時間／フレキシブルタイム：5時00分～22時00分までの間）※標準労働時間：8時間00分

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒または中途採用実務、および教育制度・研修の企画・運営経験
・HR業界（人材エージェント、組織開発コンサルタント等）でのクライアント向け課題解決営業の実務経験
※上記いずれか1つの経験で可

【尚可】
・事業会社と人材業界（エージェント／コンサル）の両方での実務経験
・生成AIを用いた人事業務の効率化および高度化の経験
・HRTechの導入・リプレイスによるHRDX推進経験
・複数拠点やグループ会社を巻き込んだプロジェクト推進・折衝経験
・人的資本経営への興味・関心

勤務地

岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第2ビル8階

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、退職金制度、持株会制度、定年制度（60歳、再雇用制度あり最高65歳まで）、積立有休制度、GLTD（団体長期障害所得補償）、書籍図書購入補助サポート制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）