募集要項

募集職種

物流オペレーション・業務改善担当

仕事内容

【職務概要】
グループ会社（アニメイト等）やお取引先様向けの物流データの管理・運用を中心に、業務フローの改善や効率化を推進していただきます。

【職務詳細】
・物流データの管理・運用（データ入力、帳簿作成、情報管理）
・関係各所との連絡・調整（電話対応含む）
・日常業務における課題やボトルネックの特定と業務フローの見直し・マニュアル化
・VBA、GAS、最新の生成AI等を活用した手作業の自動化・仕組み化の推進
・社内外関係者との課題解決に向けた具体的な対話および提案

【入社後の流れ】
・入社時研修：事業概要や企業文化についての学び（1日間）
・OJT研修：チームメンバーのフォローのもと、物流データ作成や運用など基本業務を習得
・業務改善へのアプローチ：既存手順・ルールの背景を正しく理解した上で、全体理解が深まった段階で改善提案や仕組みづくりへステップアップ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
いずれも必須
・業務のプロセス（上流～下流）を理解し、全体最適の視点をもって課題改善に取り組んだご経験
→日常業務から違和感やボトルネックを見つけ、業務フロー見直しやマニュアル化等を行ったご経験がある方
・社内外の関係者と協力し、課題解決に向けた具体的な対話や提案ができる方
→立場や状況の異なる関係者にも親身に寄り添い、相手に合わせて柔軟にコミュニケーションが取れる方を求めています。前向きな対話を通じて周囲を巻き込み、ともに課題解決を目指せる方の応募を歓迎します。

【尚可】
・Excel（関数やピボット等）を用いたデータ加工・運用経験
・VBA、GAS、Python等を用いた業務自動化経験
・業務フロー見直しや課題改善の経験
・複数部署や現場との折衝・コミュニケーション経験

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※試用期間中／9：30～18：30

想定給与

‐

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）、服装・髪型・ネイル自由（私服可）、正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）、通勤手当（最高限度額35,000円／月）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇（休日出勤の場合は振替休日の取得が可能）、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能）