募集要項

募集職種

【兵庫】人事（採用・研修担当）

仕事内容

■業務内容
新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。
これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて同社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。

■業務詳細：
▼＜入社後にお任せする業務＞
・新卒採用における実務全般
・中途採用における実務全般
・社内研修の運営・実施・改善
・入社・退社・異動等に関する人事手続き
　※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。
将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方
・事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に関する業務等）
・人材紹介・求人媒体等での採用支援、業務運用、顧客対応等
・研修会社・教育サービス等での研修運営、講師、企画支援、顧客対応等
あわせて、以下の基本的なPCスキルをお持ちの方
・Excelを使用したデータ入力・集計
・PowerPoint等を使用した資料作成

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費支給（上限月100,000円迄）、育児短時間勤務（小学校2年生まで）、服装自由（私服勤務）、従業員割引制度、従業員向け特別販売会、健康診断、産前産後・育児休暇制度、退職金制度（再雇用制度有）、各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)、インフレ手当の支給実績あり、住宅手当

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇