募集要項

募集職種

【埼玉】法人新規営業

仕事内容

【職務概要】
担当地域（千葉・埼玉エリア、福島エリア、仙台エリア）における新規顧客の開拓および新規ビジネスチャンスの創出業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・担当エリア内における新規顧客の開拓活動
・事業性融資を中心とした金融ソリューションの提案
・新しいビジネスチャンスの発見および課題ヒアリング
・顧客との中長期的かつ良好なリレーションシップの構築
・提案書の作成、折衝、契約締結に至る一連の営業プロセスの推進

■やりがい
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。
・融資業務にとどまらず、事業承継やM＆Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応など課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体例：融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案、事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM＆Aなど多岐にわたるソリューション営業

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融機関（銀行・信金・信組等）での法人営業（新規開拓）経験
・事業性融資の提案経験
・一種証券外務員資格
・普通自動車運転免許

■キャリア
行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M＆A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。

勤務地

埼玉県、千葉県、福島県、宮城県、東京都（配属支店による）

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム無し（標準的な勤務時間帯／8：30～17：13）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当、職種手当、赴任手当

休日・休暇

年間休日125日／完全週休二日(土日祝)／年間有給休暇14日～20日／連続休暇（1週間）／プチバカンス（5日間）／クオーター年4回／パワーホリデー（35・40・45歳2週間）／積立特別（最高60日）