募集要項

募集職種

【大阪】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事労務および一部経理業務をご担当いただきます。将来的には本社業務に留まらず、子会社の人事労務にも携わり活躍の場を広げていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境の要として貢献できるポジションです。

【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務全般
・各種人事制度の見直しおよび運用支援
・IPOに向けた内部統制強化および社内体制の構築サポート
・管理部門組織における教育・育成業務
・一部経理補助業務
・子会社における人事労務支援業務

【魅力・ミッション】
IPOを含めた組織の大きな変革期であり、人事の中枢として今後の同社を支える重要な役割となります。まずは業務に慣れていただき、将来的には制度見直しや内部統制まで幅広く手腕を発揮していただける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務実務（採用以外）のご経験をお持ちの方。

【尚可】
・協調性があり、自分の意見を持って主体的に行動ができる方。
・日商簿記検定3級の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※1日あたりの所定労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、確定拠出年金401k制度（企業型DC）、資格取得支援制度、資格手当（レベルに応じて5,000円～1,200,000円程度）、福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」加入、誕生日プレゼント（カタログギフト）、永年勤続記念品贈呈、各種慶弔金

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社半年後10～15日付与※入社半年間は特別休暇5日支給)、産児休暇、育児休暇