募集要項

募集職種

【大阪】人事(労務)

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて、人事労務全般の業務をお任せします。

【職務詳細】
ご希望やご経験により、以下のいずれかのグループへ配属となります。（採用・教育業務は他部署の分掌となります）

＜人事部 人事労務グループ＞
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認　　など

＜人事部 給与厚生グループ＞
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・各種手当の審査および支給手続き
・慶弔関連業務
・休職・長期欠勤者の各種手続きおよび復帰支援
・入社・退職手続き　　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事業務（事務系職種）経験3年以上

【尚可】
・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の経験

【備考】
※グループをまたいで業務分担をすることもあり、
　協力し合いながら業務を行っています。
※将来的には、人事制度設計等も含めて幅広く業務をお任せする予定です。
※最低6ヶ月ほど、入社後に東京本社での研修があります
（期間は変動の可能性あり）。

勤務地

大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与※入社月による）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇