募集要項

募集職種

法務担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広く担当します。事業部と直接向き合い、経験や志向に応じて将来的にチームリーダーへのステップアップを期待されるポジションです。

【職務詳細】
・契約書および利用規約のレビュー
・広告分野（景表法・薬機法）の審査
・社内規程の制定および改訂
・事業部に対するリーガルアドバイス
・契約書管理等の庶務業務
・（経験・希望に応じて）株主総会・取締役会運営、知的財産業務、アライアンス推進、リーガルテック導入による業務改善など

【ポジションの魅力】
・契約からガバナンスまで一気通貫の経験を積むことが可能です。
・リーダー候補としての採用であり、組織拡大に伴うステップアップの機会があります。
・メディア、広告、データ、リテールDXなど前例の少ない最新領域に最前線で取り組めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む）

【尚可】
・広告、メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権）
・個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験
・後輩指導、業務フロー改善などのリーダーシップ経験

勤務地

【本社】〒106-6238　東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー38階

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇