募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務（責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の法務機能を統括する責任者候補として、法務業務全般をリードし、組織マネジメントやガバナンス体制構築を推進します。

【職務詳細】
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書／利用規約のレビューおよび法務体制／フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス（広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査／分析）
・社内規程の制定／改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会／取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー／アシスタントのマネジメント、採用／育成

【魅力】
・法務組織そのものを設計／統括するポジションです。
・CFO直下の組織において意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める攻めの法務を実践できます。
・メディア、広告、データ、リテールDXなど、多様かつ新しい領域で知見を築けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または法律事務所における企業法務支援の実務経験（目安5年以上）
・法的リスクの指摘にとどまらず、事業目的を踏まえた代替案と進め方を示し、事業部門を巻き込んで実行まで進めた経験

【尚可】
・弁護士資格保有者
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導／案件統括をした経験
・広告／メディア領域の法務知識（景表法／薬機法／著作権）
・個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験
・法務組織の立ち上げ／仕組み化（リーガルテック導入等）の経験

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇