募集要項

募集職種

【大阪】人事・組織コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心としたクライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発をお任せします。

【職務詳細】
■新規顧客への提案営業
■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、
　人材開発の設計、退職金制度の設計　など
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

【経験に応じて任せる業務】
経験に応じて、将来的には下記役割も考えています。
■関西エリアにおける人事コンサル戦略の策定と他拠点連携
■人事コンサルメンバーの育成とマネジメント
■新たなサービスの開発

【この仕事で得られること】
クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力も養われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下のいずれかの条件を満たす方
・法人営業経験（目安3年以上）
・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上）
・人事コンサルティング業務に興味のある方

【尚可】
■社労士事務所での業務経験のある方
■人事コンサルティングファームで業務経験のある方
■総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階

勤務時間

フルフレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■残業手当■退職金制度（退職共済加入）■資格取得支援制度■各種研修制度■特別報奨制度■必要書籍の購入自由■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇■慶弔休暇■年末年始■試験休暇(試験日＋12日間)■アニバーサリー休暇■創立記念日■永年勤続休暇