募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（労務）　リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場グループの中核・急成長企業（美容・人材・ヘルスケア領域等）へ出向し、総務人事部にて給与計算や各種労務手続き等の実務および進行管理をご担当いただきます。これまでの実務経験を活かし、チームの要として業務改善の提案やメンバーサポートをお任せします。

【職務詳細】
・給与／賞与計算（社労士とのデータ連携）
・社会保険資格取得／喪失手続き
・勤怠／休暇管理
・健康診断の手配
・年末調整
・総務人事部宛の一次問い合わせ対応
・組織図／人事通達の管理（作成・周知）
・人事評価
・労務相談（ハラスメント事案等）
・休職／復職／労災／育休・産休対応
・安全衛生管理およびストレスチェック
・就業規則／社内規定改定・運用（上長の指示を基に対応）
・業務フローの品質向上およびメンバーサポート
・業務で使用するツール：バクラク勤怠、smartHR、Asana

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上）
・メンバーマネジメント経験（人数不問）

【尚可】
・社会保険労務士資格
・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験
・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験

※本ポジションはグループ会社へ出向の可能性がございます。
　出向期間の定めなし

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

勤務時間

フレックスタイム 有（コアタイム10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／社内クラブ活動支援／リファラル採用決定でインセンティブ支給／誕生日月にデジタルギフト1万円分支給／社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）／N-minutes（1日20分間昼寝ができる）／資格補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）