募集要項

募集職種

【神奈川】人事総務（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
相模原本社にて約1,400名の従業員基盤を支える人事業務および総務業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
■新卒および中途採用関連業務
エージェントとの連携、年3回ほどの会社説明会の企画・運営、面接調整など
■給与計算および社会保険手続き
パートスタッフを含む約1,400名の従業員の給与計算など
■労務管理およびコンプライアンス対応
労働関連法規の改定に対応した社内規程の変更、従業員からの相談対応、体制整備
■保有施設の管理業務
自社物件6拠点の定期的な状況確認
■その他業務
従業員からの問い合わせ対応、ネットワーク環境の構築・管理、職場環境改善に関する企画・実行など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事総務の実務経験を3年以上お持ちの方
・基本的なPCスキル
（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】
・リーダー、マネジメント経験のある方
・プレイングマネージャー志向のある方

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新8-20-52

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均労働時間：40時間00分
【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当　転勤手当　深夜手当　定期健康診断　人間ドック補助　団体生命保険　資格支援制度（衛生管理者、フォーク免許、危険物取扱者※乙４、倉庫管理主任者）　企業型確定拠出年金、各種慶弔制度 など

休日・休暇

【年間休日日数112日】週休2日制［休日：土・日＋指定休9日(年末年始休暇（12月31日～1月3日）含む）※祝日は出勤となりますが、指定休や有休を使ってお休みが可能です］、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）