募集要項

募集職種

【神奈川】人事（採用・労務）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事・人材開発部にて、採用管理業務および労務管理業務を本人の習得状況や適性に応じて段階的に担当していただきます。

【職務詳細】
■入社時に担当する業務
・採用業務全体の流れの理解（応募者対応、面接日程調整、求人票作成補助、エージェント・媒体会社との連絡等）
・基本的な労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、雇用契約管理、店舗からの問合せ対応等）

■3ヵ月以内で担当する業務
・社員・P／A採用業務（応募者対応・日程調整・選考進捗管理などのサポート業務）
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等）

■半年～1年以内で担当する業務
・社員・P／A採用（人材紹介会社との折衝・転職フェア等の採用イベントへの参加）
・グループ会社を含む労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務経験1年以上（給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理等）
・社内外とのスケジュール調整経験

【尚可】
・社員採用経験（人材紹介会社・媒体会社との折衝・転職フェアや会社説明会への参加・スカウト・リファラル採用等）
・社労士とのコミュニケーション経験（社労士と共通言語を持って話ができる・社労士の懸念点や確認事項を理解し、社内対応に落とし込んだ経験）
・業務オペレーション改善経験
・基本的なExcelスキル（VLOOKUP程度の関数が使用できる）
・PowerPointでのプレゼン資料作成経験
・データの分析経験
・小売業、サービス業、多店舗展開企業での人事労務経験

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

勤務時間

9時00分～18時00分／9時45分～18時45分から選択

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、従業員交流補助制度、レジャー施設割引券(加入している保険組合より発行)、各種研修あり、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者：2万4,300円、第1子：1万2,900円、第2子：6,400円)

休日・休暇

シフト制（月10日）、有給休暇(20日間)※初年度10日、入社半年後に付与、慶弔休暇、産休・育休　※基本的に土日が休日ですが、月初は土日に出社いただくことがございます。